新入女子社員の着衣水泳研修（1）

説明

就職活動を終え内定式も終えると、新入社員達はあらゆる業務や社会人としてのマナーを覚えていくために研修が待ち構えています。
その内容は業種や会社によっても大きく異なります。
この「新入女子社員の着衣水泳研修」シリーズは「某スポーツクラブの総務部に配属された新入女子社員が着衣水泳研修を受けるという設定」の作品です。
就職活動で使用したリクルートスーツや会社支給の制服姿で着衣水泳をします。
スポーツクラブにはジムやダンスホール、さらには、プールもあります。
このスポーツクラブでは、こうした施設を時々、見回りすることが総務部の新入女子社員の役割となっています。
そして、プールを見回りした際に、何らかの事情で監視員が不在で、人が溺れているのを発見した場合には、すぐに適切な措置をとることが求められています。
つまり、状況次第では着衣のままプールに入って溺れている人を助けなくてはならない場合もあるということです。
総務部の女子社員は、勤務中はスーツか制服のどちらかの着用が義務付けられています。
第1シーン目は、スーツ着用時を想定しての研修となります。
モデルさんは、就職活動で使用し、今でも勤務中に時々着ることがある黒のスーツ姿です。
プールの中をスムーズに歩いて移動したり、着衣水泳に慣れたりするために研修を忠実にこなしていきます。
溺れている人の救助が目的なので、平泳ぎがベストの泳法だと考えられます。
プールを何度も往復し、着衣泳に慣れていってもらいます。
ある程度、着衣のまま泳ぐことになれたら、ジャケットを脱いでブラウス姿でも着衣泳の練習をしてもらいました。
ジャケットを着た状態と、着ていない状態での泳ぎやすさの違いを体感してもらうことが目的です。